ツルヤ化成工業株式会社では、次世代育成支援対策推進法第12条第１項又は第４項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第８条第１項又は第７項の規定に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。
社員が仕事と育児を両立させ、社員全員が働きやすく能力を発揮しやすい環境を作るため「一般事業主行動計画」を策定しました。
育児休業の取得や、職場復帰のしやすい環境の整備、また年次有給休暇取得促進のための措置の実施を進めてまいります。
ツルヤ化成工業株式会社では、次世代育成支援対策推進法第12条第１項又は第４項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第８条第１項又は第７項の規定に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。
社員が仕事と育児を両立させ、社員全員が働きやすく能力を発揮しやすい環境を作るため「一般事業主行動計画」を策定しました。
育児休業の取得や、職場復帰のしやすい環境の整備、また年次有給休暇取得促進のための措置の実施を進めてまいります。